Заместитель Директора по УВР

ОАНО «Школа-пансион имени Марии Овсянниковой» — это масштабный, инновационный образовательный проект нового поколения на Юге России. Мы создаем экосистему полного дня с возможностью круглогодичного проживания (пансион), которая охватит начальную (1–4 классы) и основную (5–9 классы) школу. 

В настоящее время проект находится на важнейшей стадии предзапуска. Мы уже активно развиваем блок дополнительного образования, кружков и секций (старт - 02.11.2026). Сейчас и до конца этапа строительства Школа функционирует на территории Первого университетского лицея имени Н.И. Лобачевского (Усть-Лабинск). Основной академический учебный процесс стартует 1 сентября 2027 года.

Мы ищем сильного академического лидера и методолога, который разработает учебные расписания и выстроит эталонную систему контроля качества знаний.

Если вы хотите стать частью команды, создающей будущее образования на Юге России, присылайте свое резюме.

Этап подготовки к запуску (до сентября 2027 года):

• Методическое проектирование: Разработка основных образовательных программ (ООП) для начальной и основной школы в строгом соответствии с ФГОС нового поколения и ценностями школы-пансиона.
• Календарно-тематическое планирование: Составление сложной сетки расписания полного дня (интеграция академических уроков, самоподготовки, кружков дополнительного образования, спорта и отдыха в пансионе).
• Формирование УМК: Подбор передовых учебных материалов, лабораторных комплексов и цифровых платформ для оснащения классов.
• Участие в найме и адаптации: Разработка критериев отбора педагогов, проведение профессиональных собеседований с учителями-предметниками и тьюторами. Создание «Школы молодого педагога» внутри организации.
• Входное тестирование: Разработка методологии и проведение срезов знаний для будущих учеников (1–9 классы) в рамках приемной кампании.

Этап операционного управления (с сентября 2027 года):

• Контроль качества обучения: Мониторинг успеваемости, посещение уроков, проведение внутренних аттестаций, подготовка учащихся к ВПР и ОГЭ.
• Координация службы тьюторов: Руководство классными руководителями и воспитателями пансиона для обеспечения мягкой адаптации детей при круглосуточном проживании.
• Работа с родителями: Академическое консультирование семей по вопросам индивидуальных образовательных траекторий учащихся.

• Образование: Высшее педагогическое образование. Наличие высшей квалификационной категории или ученой степени будет значительным преимуществом.
• Релевантный опыт: Опыт работы в должности завуча, заместителя директора по УВР или руководителя предметной кафедры в ведущих школах, лицеях или гимназиях от 3 лет.
• Экспертиза: Глубокое знание нормативно-правовой базы (Закон об образовании в РФ, стандарты ФГОС, требования к лицензированию). Опыт работы с усложненными программами (олимпиадная подготовка, развивающие системы начальной школы) приветствуется.
• Цифровая грамотность: Опыт работы с современными электронными журналами, LMS-системами и образовательными платформами.
• Soft Skills: Структурированность мышления, педантичность в работе с документами, высокая эмпатия, развитые навыки урегулирования конфликтов.

• Уровень дохода: Высокий фиксированный оклад (финальные цифры обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально), оформление по ТК.
• Релокационный пакет: Компенсация расходов на переезд в г. Усть-Лабинск для кандидата и членов его семьи (в рамках корпоративного лимита); повышение квалификации; возможность пользоваться инфраструктурой Лицея (бассейн, библиотека, оборудованные спортивные залы); обеды, ДМС в разработке.
• Компенсация жилья: Предоставление комфортабельного корпоративного жилья (квартира).
• Профессиональный вызов: Возможность вписать свое имя в историю создания одного из самых знаковых образовательных проектов Юга России.
• Инфраструктура: Работа на базе современного, технически оснащенного кампуса с передовыми лабораториями, спортивными зонами и коворкингами.